FormaPro

Não é necessário fazer grandes investimentos, já que a formação inicial dada ao colaborador quando ingressa na empresa pode ser formalizada e contabilizada como horas obrigatórias de formação, são exemplos disso : aprender a utilizar o programa de faturação, conhecer o perfil de clientes e outros conteúdos mais técnicos.

Não perca mais tempo com burocracias e preocupações com o cumprimento das normas de formação. Conte connosco e tenha a certeza de que a formação que dá todos os dias aos seus colaboradores contará para formação  interna e  estará em boas mãos.